Pular para o conteúdo principal

Banco de Talentos - Vaga de Advogado(a) Trabalhista

Tipo de vaga: Associado

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Acreditamos e empreendemos uma advocacia trabalhista voltada para viabilizar negócios, empreendimentos e atividades, valorizando a condução estratégica do contencioso e interação objetiva com o consultivo, estabelecendo a prevenção e análise estratégica dos casos e rotinas como realidade permanente.

Responsabilidades e atribuições

Vaga de Advogado Junior Trabalhista


✅Elaboração de peças em processos de baixa e média complexidade;

✅Realização de audiências;

✅Realização de reuniões com clientes;

✅Participação em comitês internos;

✅Produção de conteúdo técnico;

✅Emissão de relatórios.

Requisitos e qualificações

Formação em Direito;

✅Disponibilidade de tempo integral;


Informações adicionais

✅Contrato de associado;

✅Atuação presencial.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-seletiva
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestores
  4. Etapa 4: Contratação

Conheça um pouco mais sobre a MoselloLima Advocacia

Através da geração de resultados objetivos, empreendemos a consolidação da atuação do escritório como importante fator de redução de riscos e geração de soluções sustentáveis.

Desde 2014, a MoselloLima Advocacia está entre os melhores escritórios do Brasil. Em 2021, fomos escolhidos como o mais estimado nas áreas de Direito Agrário, Ambiental, Cível, Imobiliário, Penal, Trabalhista, Siderurgia e Mineração e, ainda, Papel e Celulose. E, mais uma vez, ganhamos o 1º lugar como o escritório mais admirado da Bahia e do setor de papel e celulose.


Estamos presente em seis estados da federação, e atualmente, com onze escritórios no país. 

Nossas unidades estão presentes nas cidades de São Paulo, Salvador, Belo Horizonte, Campo Grande, Vitória, São Luís, Eunápolis, Teixeira de Freitas, Mucugê, Bauru e Telêmaco Borba.



PRINCÍPIOS E VALORES


INTEGRIDADE

Empreender uma cultura vencedora e positiva com integridade e responsabilidade.

Respeito, diversidade e inclusão faz parte do nossa cultura organizacional.

Buscamos promover um ambiente de trabalho ético, inclusivo, diverso e seguro, que respeitam todas as pessoas e suas individualidades e busca o desenvolvimento contínuo de habilidades comportamentais e profissionais. 


INOVAÇÃO

Desconfiar de soluções e conceitos consolidados, buscando alternativas com pensamento focado na criatividade. Empreender uma cultura vencedora e positiva com integridade e responsabilidade. Investir-se de crença e ideias de nossos clientes, conhecendo as situações e se comprometendo com a solução justa.


COMPROMETIMENTO

Formar nossos profissionais com responsabilidade e investidos nos valores que acreditamos, promovendo a retenção de talentos pela valorização e desafio.


PATRIMÔNIO INTELECTUAL

Contribuir ativamente para o crescimento dos locais e sociedade onde atuarmos, auxiliando nossos clientes na busca do lucro admirável.


#VEM SER MOSELLO!




?