Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Vaga de Analista Comercial Júnior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

A área comercial é uma das áreas mais importante de uma empresa, responsável direta e indireta por sua operação, produtividade e crescimento. Trabalhar na área comercial é desafiador, mas pode trazer vários benefícios, inclusive financeiros, bem como projetar o profissional em uma carreira de sucesso.


Estamos buscando por um profissional que tenha atuação diretamente ligada as áreas comercial e financeira fazendo a interface entre ambas, além disso, a interação com a área técnica com intuito de gerir os andamentos dos contratos que dependam diretamente do processo técnico-operacional.

Responsabilidades e atribuições

Vaga de Analista Comercial Júnior


✅Gestão de contratos;

✅Atualização do sistema CRM e agendas de negociações;

✅Agendamento de visitas e reuniões;

✅Atendimento e Contato direto com Clientes;

✅Emissão de relatórios e pareceres periódicos a fim de subsidiar decisões estratégicas do gestor comercial;

✅Pesquisa e levantamento de informações de clientes em potencial;

✅Pesquisa de mercado, comportamentos, opiniões e hábitos;

✅Supervisionar metas e indicadores de desempenho;

✅Revisar/formatar propostas técnica

✅Elaborar/formatar propostas comerciais;

✅Dar suporte à elaboração do plano estratégico da organização;

✅Acompanhar prazos renovatórios dos contratos;

✅Interagir com área técnica a fim de monitorar os contratos que precisam de medição periódica para faturamento;

✅Interagir com área financeira a fim de informar as liberações de faturamentos advindas de medições da área técnica;

✅Acompanhar e monitorar o andamento das liberações de medições e faturamentos junto aos clientes.

Requisitos e qualificações

✅Desejável experiência no cargo com formação preferencial em Administração, Economia, Marketing, Gestão Comercial ou Gestão Financeira.

✅Experiência na área comercial, preferencialmente no setor de serviços;

✅Experiência no uso de CRM e ERP;

✅Domínio no pacote Office, principalmente em Excel;

✅Disponibilidade para viagens;

✅Boa redação;

 

Diferencial

✅Experiência na análise e elaboração do PowerBI;

Informações adicionais

✅Contratação CLT;

✅Ambiente de descompressão;

✅Formato de trabalho híbrido;

✅Horário comercial;

✅Vale alimentação;

Vale refeição;



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-seletiva
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestores
  4. Etapa 4: Feedback de Entrevista
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça um pouco mais sobre a Mosello Advocacia

Através da geração de resultados objetivos, empreendemos a consolidação da atuação do escritório como importante fator de redução de riscos e geração de soluções sustentáveis.

Desde 2014, a Mosello Advocacia está entre os melhores escritórios do Brasil. Em 2021, fomos escolhidos como o mais estimado nas áreas de Direito Agrário, Ambiental, Cível, Imobiliário, Penal, Trabalhista, Siderurgia e Mineração e, ainda, Papel e Celulose. E, mais uma vez, ganhamos o 1º lugar como o escritório mais admirado da Bahia e do setor de papel e celulose.


Estamos presente em seis estados da federação, e atualmente, com onze escritórios no país. 

Nossas unidades estão presentes nas cidades de São Paulo, Salvador, Belo Horizonte, Campo Grande, Vitória, Eunápolis e Telêmaco Borba.



PRINCÍPIOS E VALORES


INTEGRIDADE

Empreender uma cultura vencedora e positiva com integridade e responsabilidade.

Respeito, diversidade e inclusão faz parte do nossa cultura organizacional.

Buscamos promover um ambiente de trabalho ético, inclusivo, diverso e seguro, que respeitam todas as pessoas e suas individualidades e busca o desenvolvimento contínuo de habilidades comportamentais e profissionais. 


INOVAÇÃO

Desconfiar de soluções e conceitos consolidados, buscando alternativas com pensamento focado na criatividade. Empreender uma cultura vencedora e positiva com integridade e responsabilidade. Investir-se de crença e ideias de nossos clientes, conhecendo as situações e se comprometendo com a solução justa.


COMPROMETIMENTO

Formar nossos profissionais com responsabilidade e investidos nos valores que acreditamos, promovendo a retenção de talentos pela valorização e desafio.


PATRIMÔNIO INTELECTUAL

Contribuir ativamente para o crescimento dos locais e sociedade onde atuarmos, auxiliando nossos clientes na busca do lucro admirável.


#VEM SER MOSELLO!




Esta vaga foi pausada pela empresa.