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Vaga de Advogado Júnior - Área Trabalhista - Salvador/BA

Tipo de vaga: Associado

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Somos um escritório com atuação nacional, estruturado nas mais diversas áreas do direito de maneira integrada através de uma advocacia abrangente e full service. Contamos com escritórios em São Paulo, Bahia, Paraná, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Espírito Santo e Paraná. Atuamos pautados em soluções de alta qualidade e resultados sólidos, estabelecendo com nossos clientes e equipe uma relação duradoura pautados na confiança. 

 

Acreditamos que o foco de um atendimento jurídico deve ser o negócio, caso ou desafio do nosso cliente, compreendendo as efetivas necessidades a partir de uma atuação próxima e direta. Assim, buscamos profissionais especializados, atuando de forma multidisciplinar e gerando soluções inovadoras com resultados efetivos e mensuráveis, de modo ágil, dinâmico e altamente customizado.  

 

Somos um escritório com responsabilidade social corporativa, possuindo programas e grupos sobre equidade de gênero, direitos LGBTQIAP+, étnico-racial, de desenvolvimento pessoal e profissional e campanhas de assistência social. Buscamos oferecer oportunidades iguais, independentemente da idade, crenças, etnia, género ou orientação sexual. 

 

Se você se identifica com nossos valores, tem vontade de fazer parte de um time de integrado e fazer um capítulo diferente na sua carreira, venha fazer parte da MoselloLima!  

Responsabilidades e atribuições

Vaga de Advogado Pleno - Área Trabalhista - Salvador/BA


✅ Acompanhamento processual;

✅Análise de documentos do cliente, confecção e análise de relatórios;

✅ Confeccionar peças processuais e realizar protocolo, acompanhar publicações e prazos;

✅ Realizações de audiências, sustentação oral em tribunais;

✅ Realizar controle dos prazos;

✅ Identificar riscos e problemas nos processos conduzidos e/ou da base processual, bem como sugerir alternativas que levem às melhores soluções jurídicas, propondo arranjos negociais e elaborando estratégias jurídicas;

✅ Participar de reuniões, conferências e videoconferências para discussão de assuntos jurídicos;


Requisitos e qualificações

Formação: Superior completo em Direito, com registro na OAB; 

✅Conhecimento teórico em processos judiciais e administrativos relacionados ao Direito e Processo do Trabalho, individual e coletivo, MPT, MTE.

✅Experiência em peticionamentos e realização de audiências

✅Competências Interpessoais: construir relacionamentos pautado na confiança e respeito, trabalhar em equipe, boa comunicação, ser detalhista, ter bom senso, demonstrar prontidão, concluir tarefas de forma eficiente e tempestiva, habilidade em gerenciamento do tempo, organização, gerenciar atividades no grau de prioridade e urgência, gostar de estudar, ter boa técnica e disciplina; 

 


Informações adicionais

✅ Contrato associado ou PJ

✅ Horário flexível

✅ Trabalho hibrido

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-seletiva
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestores
  4. Etapa 4: Contratação

Conheça um pouco mais sobre a MoselloLima Advocacia

Através da geração de resultados objetivos, empreendemos a consolidação da atuação do escritório como importante fator de redução de riscos e geração de soluções sustentáveis.

Desde 2014, a MoselloLima Advocacia está entre os melhores escritórios do Brasil. Em 2021, fomos escolhidos como o mais estimado nas áreas de Direito Agrário, Ambiental, Cível, Imobiliário, Penal, Trabalhista, Siderurgia e Mineração e, ainda, Papel e Celulose. E, mais uma vez, ganhamos o 1º lugar como o escritório mais admirado da Bahia e do setor de papel e celulose.


Estamos presente em seis estados da federação, e atualmente, com onze escritórios no país. 

Nossas unidades estão presentes nas cidades de São Paulo, Salvador, Belo Horizonte, Campo Grande, Vitória, São Luís, Eunápolis, Teixeira de Freitas, Mucugê, Bauru e Telêmaco Borba.



PRINCÍPIOS E VALORES


INTEGRIDADE

Empreender uma cultura vencedora e positiva com integridade e responsabilidade.

Respeito, diversidade e inclusão faz parte do nossa cultura organizacional.

Buscamos promover um ambiente de trabalho ético, inclusivo, diverso e seguro, que respeitam todas as pessoas e suas individualidades e busca o desenvolvimento contínuo de habilidades comportamentais e profissionais. 


INOVAÇÃO

Desconfiar de soluções e conceitos consolidados, buscando alternativas com pensamento focado na criatividade. Empreender uma cultura vencedora e positiva com integridade e responsabilidade. Investir-se de crença e ideias de nossos clientes, conhecendo as situações e se comprometendo com a solução justa.


COMPROMETIMENTO

Formar nossos profissionais com responsabilidade e investidos nos valores que acreditamos, promovendo a retenção de talentos pela valorização e desafio.


PATRIMÔNIO INTELECTUAL

Contribuir ativamente para o crescimento dos locais e sociedade onde atuarmos, auxiliando nossos clientes na busca do lucro admirável.


#VEM SER MOSELLO!




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