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Candidaturas encerradas

Vaga de Assistente de Departamento Pessoal - Salvador/Ba

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Somos um escritório com atuação nacional, estruturado nas mais diversas áreas do direito de maneira integrada através de uma advocacia abrangente e full service. Contamos com escritórios em São Paulo, Bahia, Paraná, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Espírito Santo e Maranhão. Atuamos pautados em soluções de alta qualidade e resultados sólidos, estabelecendo com nossos clientes e equipe uma relação duradoura pautados na confiança.

 

Acreditamos que o foco de um atendimento jurídico deve ser o negócio, caso ou desafio do nosso cliente, compreendendo as efetivas necessidades a partir de uma atuação próxima e direta. Assim, buscamos profissionais especializados, atuando de forma multidisciplinar e gerando soluções inovadoras com resultados efetivos e mensuráveis, de modo ágil, dinâmico e altamente customizado.

 

Somos um escritório com responsabilidade social corporativa, possuindo programas e grupos sobre equidade de gênero, direitos LGBTQIAP+, étnico-racial, de desenvolvimento pessoal e profissional e campanhas de assistência social. Buscamos oferecer oportunidades iguais, independentemente da idade, crenças, etnia, género ou orientação sexual.

 

Se você se identifica com nossos valores, tem vontade de fazer parte de um time de integrado e fazer um capítulo diferente na sua carreira, venha fazer parte do time MoselloLima! 

Responsabilidades e atribuições

Vaga de Assistente de Departamento Pessoal


✅ Enviar e conferir atividades de folha de pagamento, incluindo fechamento de ponto, cálculo de horas extras, férias, rescisões, entre outros;

✅ Controlar e administrar faltas e afastamentos dos colaboradores;

✅ Controlar saúde ocupacional ( exames periódicos, retorno ao trabalho, admissional e demissional)

✅ Auxiliar na contratação e desligamento de colaboradores, verificando documentação e realizando admissões e demissões;

✅ Acompanhar a legislação trabalhista e previdenciária, atualizando processos e políticas da empresa;

✅ Rotinas do eSocial;

✅ Realizar outras atividades relacionadas ao departamento pessoal;

✅ Conferir encargos sociais ( cálculos e envio para pagamento)

✅ Solicitar e acompanhar rotina de benefícios

Requisitos e qualificações

Ensino Superior cursando ou formado em Administração, Ciências Contábeis, Recursos humanos e áreas afins.

Conhecimento em pacote office (Word, PowerPoint, Excel);

✅Conhecimento em análise e interpretação de textos legislativos.

✅Domínio de Legislação Trabalhista, Previdenciária e Segurança do Trabalho.

✅E-Social.


Diferencial:

Vivência em escritório contábil;

Facilidade na gestão de processos e controles;

Facilidade de comunicação com o cliente e boa relação interpessoal.

Informações adicionais

✅Contratação em Regime CLT;

✅Horário comercial;

Vale alimentação;

Vale transporte;

Assistência médica;

✅Assistência odontológica;

✅ Trabalho presencial.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-seletiva
  3. Etapa 3: Apresentação de Vídeo
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestores
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça um pouco mais sobre a Mosello Advocacia

Através da geração de resultados objetivos, empreendemos a consolidação da atuação do escritório como importante fator de redução de riscos e geração de soluções sustentáveis.

Desde 2014, a Mosello Advocacia está entre os melhores escritórios do Brasil. Em 2021, fomos escolhidos como o mais estimado nas áreas de Direito Agrário, Ambiental, Cível, Imobiliário, Penal, Trabalhista, Siderurgia e Mineração e, ainda, Papel e Celulose. E, mais uma vez, ganhamos o 1º lugar como o escritório mais admirado da Bahia e do setor de papel e celulose.


Estamos presente em seis estados da federação, e atualmente, com onze escritórios no país. 

Nossas unidades estão presentes nas cidades de São Paulo, Salvador, Belo Horizonte, Campo Grande, Vitória, Eunápolis e Telêmaco Borba.



PRINCÍPIOS E VALORES


INTEGRIDADE

Empreender uma cultura vencedora e positiva com integridade e responsabilidade.

Respeito, diversidade e inclusão faz parte do nossa cultura organizacional.

Buscamos promover um ambiente de trabalho ético, inclusivo, diverso e seguro, que respeitam todas as pessoas e suas individualidades e busca o desenvolvimento contínuo de habilidades comportamentais e profissionais. 


INOVAÇÃO

Desconfiar de soluções e conceitos consolidados, buscando alternativas com pensamento focado na criatividade. Empreender uma cultura vencedora e positiva com integridade e responsabilidade. Investir-se de crença e ideias de nossos clientes, conhecendo as situações e se comprometendo com a solução justa.


COMPROMETIMENTO

Formar nossos profissionais com responsabilidade e investidos nos valores que acreditamos, promovendo a retenção de talentos pela valorização e desafio.


PATRIMÔNIO INTELECTUAL

Contribuir ativamente para o crescimento dos locais e sociedade onde atuarmos, auxiliando nossos clientes na busca do lucro admirável.


#VEM SER MOSELLO!